UK
Arbeidsrecht
Voor het succes van uw bedrijf zijn uw medewerkers van onschatbare waarde. Maar werkgever zijn komt met de nodige uitdagingen. Denk aan bedrijfsregelingen, reorganisaties, collectieve- en individuele ontslagen, flexibele arbeidsvormen, de normering van topinkomens en de medezeggenschap. Ons team van Arbeidsrechtspecialisten geven u graag advies over deze thema’s.
Ook werknemers kunnen tegen lastige vraagstukken aanlopen. Onze arbeidsrechtadvocaten helpen u uw doelen te bereiken met een strategisch en juridisch goed doordacht advies.
Holla Advocaten kent uw branche binnen en van buiten. Wij weten wat u bezighoudt en staan met raad en daad naast u.
Samen met u werken wij aan een langdurige, hoogstpersoonlijke relatie met uw succes als uitgangspunt.
U kunt bij onze arbeidsrechtadvocaten terecht voor bijstand op het vlak van:
- Reorganisaties
- De Wet Normering Topinkomens (WNT)
- Flexibele arbeidsvormen
- Individuele geschillen met medewerkers
- Privacy (AVG/GDPR)
- Medezeggenschapsrecht (WOR)
- CAO- en bedrijfsregelingen
- En alle overige onderwerpen op het vlak van arbeid en inkomen
Op de hoogte blijven van laatste ontwikkelingen?
Schrijf u dan in voor onze nieuwsbrief of lees onze blog.
Eisen verbetertraject werknemer
Aan welke eisen moet een verbetertraject bij disfunctioneren voldoen? Nergens in de wet staat aan welke eisen een verbetertraject bij disfunctioneren moet voldoen. Wanneer doen we het nu goed? Moet de werkgever de werknemer op sleeptouw nemen? Mag de werkgever...
Eerste Kamer akkoord met invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Met welke wijzigingen in het arbeidsrecht moet u rekening houden? Vandaag is door de Eerste Kamer ingestemd met de invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Met deze wet wijzigt het arbeidsrecht, met name waar het gaat om flexibele...