Nieuws
FIFA COVID-19
Gepubliceerd op 13 apr. 2020
Onze mensen

Waar COVID-19 een ongekend grote invloed zal hebben op (vrijwel) alle sectoren, ontkomt ook de miljoenenindustrie van het voetbal er niet aan. De virusuitbraak zal naar alle waarschijnlijkheid voor de nodige (toekomstige) problemen zorgen. Op vrijdag 3 april 2020 heeft de FIFA enkele richtlijnen naar buiten gebracht om deze problemen in zo goed mogelijke banen te kunnen leiden.[1] In dit artikel bespreken wij de opgestelde richtlijnen en aangepaste regelgeving.
Gevolgen COVID-19 Artikel FIFA COVID-19 EN
De Coronapandemie wordt door de FIFA Council erkend als force majeure (lees: overmachtssituatie) en om die reden beslist de FIFA Council krachtens art. 27 van de FIFA Regulations on the Status and Transfer of Players (hierna: de ‘FIFA RSTP’) over de gevolgen die deze pandemie met zich meebrengt. De FIFA Council heeft dientengevolge een werkgroep samengesteld om de noodzaak voor wijzigingen en voor tijdelijke ontheffingen van de FIFA RSTP te onderzoeken.[2][3] Onder de verschillende kwesties die door deze werkgroep werden behandeld, zijn er drie het meest relevant:
- de afloop- en ingangsdata van contracten;
- de overeenkomsten die niet naar oorspronkelijke bedoeling kunnen worden nagekomen ten gevolge van COVID-19;
- de ingangs- en afloopdata van de transferperiodes.
- Aflopende en ingaande contracten[5]
- overeenkomsten die aflopen op de oorspronkelijke einddatum van het seizoen, worden verlengd tot de nieuwe einddatum van het seizoen;
- overeenkomsten die starten op de oorspronkelijke startdatum van een nieuw seizoen, worden uitgesteld tot de nieuwe startdatum van het nieuwe seizoen;
- bij overlap heeft het contract van de oorspronkelijke club voorrang om de integriteit van een binnenlandse competitie te behouden, tenzij partijen gezamenlijk iets anders afspreken;
- voor internationale transfers geldt dat bovenstaande regels naar analogie worden toegepast en dat betalingen die contractueel verschuldigd zijn op het moment van de nieuwe aanvangsdatum van een overeenkomst, moeten worden uitgesteld tot de nieuwe startdatum van een nieuw seizoen of de eerste transferperiode van het seizoen.[8]
- Overeenkomsten die niet nagekomen kunnen worden naar oorspronkelijke bedoeling door COVID-19[9]
- Clubs en werknemers worden aangespoord om gezamenlijk afspraken te maken over de arbeidsvoorwaarden gedurende de periode dat de competitie geschorst is door het Coronavirus. Bij voorkeur worden collectieve afspraken gemaakt op clubniveau of competitieniveau.[11]
- Eenzijdige besluiten om de arbeidsovereenkomst te wijzigen, worden enkel erkend voor zover deze in overeenstemming zijn met nationale wetgeving of cao's. Als clubs en werknemers geen overeenstemming kunnen bereiken en het nationale recht over de situatie geen uitsluitsel geeft, worden eenzijdige besluiten om de arbeidsvoorwaarden c.q. arbeidsovereenkomsten te wijzigen enkel erkend wanneer deze gemaakt zijn te goeder trouw én wanneer de afspraken redelijk en proportioneel zijn.[12]
- Het is mogelijk om alle arbeidsovereenkomsten op te schorten gedurende de opschorting van competities, mits een behoorlijke verzekeringsdekking wordt gegarandeerd en adequate alternatieve regelingen voor inkomenssteun aan werknemers worden geboden gedurende de periode.
- Ingang en afsluiting van de transferperiode[13]
- Eerder is besloten dat de regels die clubs verplichten om spelers beschikbaar te stellen aan nationale voetbalbonden in maart en april, niet van toepassing zijn. Eenzelfde beslissing wordt gemaakt voor de internationale wedstrijden van 1 – 10 juni.[17]
- De inwerkingtreding van de wijzigingen van de FIFA RSTP met betrekking tot internationale huurovereenkomsten van spelers die op 1 juli 2020 in werking moeten treden, wordt uitgesteld tot nader order.[18]
- De uitspraken van de besluitvormende instanties van de FIFA met hierin eventuele financiële beslissingen worden niet door COVID-19 beïnvloed en bonden, clubs, spelers en coaches worden geacht deze besluiten na te leven.[19]
- Eventuele verzoeken om uitstel van deadlines in procedures bij de FIFA worden per geval beoordeeld. Wel worden specifieke verzoeken gerelateerd aan COVID-19 in beginsel gehonoreerd. Het maximum aantal dagen dat uitstel kan worden verleend, wordt van tien dagen verlengd tot vijftien dagen.
- In gevallen waarin clubs bij contractaanbiedingen geen gebruik kunnen maken van de postdiensten – zoals volgens art. 6 lid 3 FIFA van bijlage 4 van de FIFA RSTP verplicht is – door middel van een besluit van de regering, is een aanbod per e-mail voldoende. Hierbij geldt de voorwaarde dat de voormalige club van de speler bevestiging krijgt dat hij een kopie van het aanbod heeft ontvangen.
- De termijn van art. 6 lid 3 van het FIFA-reglement inzake het werken met intermediairs is verlengd tot en met 30 juni 2020.
[1] https://www.fifa.com/who-we-are/news/fifa-guidelines-to-address-legal-consequences-of-covid-19 ; COVID-19 Football regulatory issues version 1.0, FIFA.com.
[2] Onder voorzitterschap van Vittorio Montagliani, voorzitter van het FIFA Football Stakeholders Committee en samengesteld uit vertegenwoordigers van de FIFA administration, de confederaties, de FIFA-leden, de Europese Clubbond, de FIFPRO en het World Leagues Forum.
[3] COVID-19 Football regulatory issues version 1.0, FIFA.com, p. 2.
[4] COVID-19 Football regulatory issues version 1.0, FIFA.com, p. 2.
[5] COVID-19 Football regulatory issues version 1.0, FIFA.com, p. 3-5.
[6] https://www.ajax.nl/streams/actueel/ajax-en-chelsea-fc-bereiken-akkoord-over-ziyech.htm ;
[7] https://nos.nl/artikel/2329749-ziyech-kan-met-nieuwe-richtlijn-fifa-langer-bij-ajax-blijven.html.
[8] Ook huurovereenkomsten vallen hieronder.
[9] COVID-19 Football regulatory issues version 1.0, FIFA.com, p. 6-7.
[10] COVID-19 Football regulatory issues version 1.0, FIFA.com, p. 6.
[11] Dergelijke overeenkomsten moeten, zonder enige beperking, betrekking hebben op de ‘bezoldiging & andere voordelen’, steunprogramma’s van de overheid, voorwaarden tijdens contractverlengingen, etc.
[12] Hierbij worden de economische situatie van de club, de evenredigheid van een eventuele salariswijziging, het netto-inkomen van de werknemer na een eventuele salariswijziging, de vraag of de beslissing van toepassing is op de gehele ploeg of alleen op specifieke werknemers en of de club te goeder trouw heeft getracht met haar werknemer(s) tot een wederzijds akkoord te komen, in overweging genomen.
[13] COVID-19 Football regulatory issues version 1.0, FIFA.com, p. 8-9.
[14] Volgt uit tweede zin van artikel 5.1, lid 1 van bijlage 3 FIFA RSTP
[15] Mits de duur binnen de maximale limiet van 16 weken valt.
[16] COVID-19 Football regulatory issues version 1.0, FIFA.com, p. 10-13.
[17] Gedoeld wordt op de eerdere beslissing aangaande de beschikbaarstelling van voetballers voor de periodes in maart en april is opgenomen in FIFA circular nr. 1712 van 13 maart 2020 (FIFA.com)”. COVID-19 Football regulatory issues version 1.0, FIFA.com, p. 10-11.
[18] COVID-19 Football regulatory issues version 1.0, FIFA.com, p. 11
[19] COVID-19 Football regulatory issues version 1.0, FIFA.com, p. 11. FIFA’s Dispute Resolution Chamber Players’ Status Committee (PSC) de Tuchtcommissie; De FIFA zal artikel 15 van de FIFA Disciplinaire Code blijven toepassen in geval van niet-naleving van deze bepalingen.
[20] COVID-19 Football regulatory issues version 1.0, FIFA.com, p. 2.
[21] https://www.rtlnieuws.nl/sport/voetbal/artikel/5079386/uefa-waarschuwt-competities-stopzetten-kan-gevolgen-hebben-voor
[22] Zie bijvoorbeeld: https://www.vi.nl/nieuws/overzicht-per-eredivisie-club-streep-door-seizoen-of-doorgaan-
Onze mensen
Heeft u vragen of wilt u een afspraak maken?


Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Geen juridische updates missen? Maak dan een selectie uit de diverse expertises van Holla legal & tax.