Nieuws

Nieuwe publicatie IGJ seksueel grensoverschrijdend gedrag in de zorg: Het mag niet, het mag nooit. Met scherpere oproep aan werkgevers

Gepubliceerd op 27 okt 2026

Onze mensen

Nieuwe publicatie IGJ seksueel grensoverschrijdend gedrag in de zorg Het mag niet het mag nooit Met scherpere oproep aan werkgevers

De IGJ heeft een nieuwe publicatie ‘Het mag niet, het mag nooit’. Het is een scherpere versie van eerdere publicaties. Boodschap van de IGJ: werkgevers moeten meer doen tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag. 

Een greep uit de aanbevelingen van de IGJ aan zorgaanbieders:

  1. Maak echt werk van het vroeg signaleren en voorkomen van seksueel grensoverschrijdend gedrag. Bespreek het onderwerp zonder taboe. 
  2. Zorg voor een duidelijke interne procedure met lage drempels voor het melden van incidenten of vermoedens.
  3. Controleer altijd het verleden van een nieuwe medewerker: diploma’s, verklaring omtrent gedrag (VOG), BIG- of SKJ-register, referenties van vorige werkgevers.
  4. Dien zelf een tuchtklacht in tegen de betrokken zorgverlener die over de grens ging. Dat ondersteunt ook de patiënt.
  5. Overweeg aangifte bij de politie, in overleg met het slachtoffer. Vraag daarbij advies van bijvoorbeeld Slachtofferhulp of het Centrum Seksueel Geweld. Na aangifte bij de politie en een veroordeling door de rechter kan de pleger vaak geen VOG meer krijgen voor werken in de zorg of de jeugdhulp.


Lees hier de hele publicatie van de IGJ.

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Geen juridische updates missen? Maak dan een selectie uit de diverse expertises van Holla legal & tax.

Aanmelden nieuwsbrief