Lieneke Scheele

Lieneke is in haar rol bij Holla legal & tax verantwoordelijk voor het HR-beleid, passend bij de ambities en de verdere ontwikkeling van Holla. Ze adviseert bestuur en partners over onder meer organisatieontwikkeling, leiderschap, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Samen met bestuur, partners en medewerkers werkt ze aan een kantoor waar mensen zich kunnen ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen en met plezier samenwerken. 

Haar kracht ligt in het verbinden van mens, organisatie en strategie. Door haar jarenlange ervaring binnen de (internationale) advocatuur weet ze hoe belangrijk leiderschap, samenwerking en een sterke cultuur zijn voor het succes van een kantoor. Daarbij kijkt Lieneke niet alleen naar het kantoor zelf, maar ook naar de ontwikkelingen in de markt en de behoeften van onze clienten. Vragen als: ‘Wat gebeurt er om ons heen? Waar gaan onze clienten naartoe? Wat betekent dit voor ons kantoor?’, vormen daarbij een belangrijk uitgangspunt. Ze combineert een strategische blik met een pragmatische en verbindende aanpak en werkt graag samen met iedereen binnen kantoor om ambities te vertalen in concrete resultaten.

Lieneke krijgt energie van het bouwen aan een kantoor waarin mensen zich gezien voelen, verantwoordelijkheid nemen en zich blijven ontwikkelen. Een sterke cultuur, onderling vertrouwen en plezier in het werk vormen voor haar de basis voor duurzame ontwikkeling en succes.