Ingrijpende verandering in het nieuwe ontslagrecht

De regels omtrent ontslagrecht, tijdelijke arbeidsovereenkomsten en ontslagvergoedingen veranderen ingrijpend. De nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ) heeft verstrekkende gevolgen voor werknemers en werkgevers. Petra Domevscek, advocaat arbeidsrecht en partner van Holla Advocaten, vertelt wat gewijzigd wordt en wat de impact daarvan is op ondernemers.

Klik hier voor het hele artikel in Regio Business – maart / april 2015.

Petra Domevscek

< Vorige

Volgende >

Spring naar toolbar