logo
  • Topics
    • Brexit
    • Corona antwoorden
    • Franchise
    • Huurkorting door corona berekenen
    • Startup Team
    • Trademark- & merkregistratie door Holla
    • (T)huiswerk voor werkgevers
    • Transitieteam
    • WHOA
  • Expertises
    • Aanbestedingsrecht
    • Aansprakelijkheid, Verzekering & Vervoer
    • Arbeidsrecht
    • Belastingrecht
    • Commerciële Contracten
    • Corporate & Commercial Litigation
    • Europees Recht
    • Familie- & Erfrecht
    • Financiering, Zekerheden & Insolventie
    • Gezondheidsrecht
    • Intellectuele Eigendom, ICT & Privacy
    • Letselschade
    • M&A
    • New Tech
    • Ondernemingsrecht & vennootschapsrecht
    • Sportrecht
    • Strafrecht
    • Vastgoed & Overheid
      • Bouw- & Huurrecht
      • Omgevingsrecht
      • Overheid
      • Vastgoedtransacties
  • Over Holla
    • Over ons
      • Over Holla
      • Kantoorbrochure
      • Missie, visie, kernwaarden
      • Nationaal & internationale netwerk
      • Operational Excellence
      • Pro Bono-loket
    • Onze mensen
      • Advocaten en juridisch medewerkers
      • Bestuur & Staf
    • Werken bij Holla
    • Evenementen
    • Voorwaarden
      • Algemene Voorwaarden
      • Cookiepolicy
      • Disclaimer
      • Klachtenreglement
      • Privacystatement
    • Contact & Route
  • Internationaal
    • Alliantie
    • Belgian Desk
    • French Desk
    • German Desk
  • Nieuws
  • Nederlands
  • Engels
  • Français
  • Deutsch
  • +31 (0) 88 44 02 400
  • Alle nieuwsberichten
    • (T)huiswerk voor werkgevers
    • Aandeelhoudersgeschillen
    • Agri & Food
    • Arbeidsongeschiktheid en verzuim
    • Arbeidsrecht in de foodsector
    • Arbeidsrecht in de industriesector
    • Arbeidsrecht in de publieke sector
    • Arbeidsrecht in het onderwijs
    • Arbeidsrecht internationaal
    • Beslag en executie
    • Besturen en aansprakelijkheid
    • Boetes arbeidsinspectietraject
    • Corona antwoorden
    • Corporate Litigation
    • Financiële sector
    • Gereguleerde markten / ACM
    • Industrie / Technologiesector
    • Onderwijs
    • Pro Bono-loket
    • Publieke sector
    • Startup Team
    • Trademark- & merkregistratie door Holla
    • Utilities: Energie & Water
    • Vastgoed
    • Woningcorporaties
    • Zakelijke dienstverlening
    • Zorg & Welzijn
    • Aanbestedingsrecht
    • Aansprakelijkheid, Verzekering & Vervoer
    • Arbeidsrecht
    • Banking & Finance
    • Belastingrecht
    • Belgian Desk
    • Bouw- en Huurrecht
    • Brexit
    • Commerciële Contracten
    • Corporate & Commercial Litigation
    • Europees recht
    • Familie- & Erfrecht
    • Financiering, Zekerheden en Insolventie
    • Franchise
    • French Desk
    • Fusies & Overnames
    • German Desk
    • Gezondheidsrecht
    • Holla Utrecht
    • Integrity & Compliance
    • Intellectuele Eigendom, ICT & Privacy
    • Letselschade
    • Medezeggenschapsrecht
    • Mediation
    • New Tech
    • Omgevingsrecht
    • Ondernemingsrecht & Vennootschapsrecht
    • Overheid
    • Sportrecht
    • Strafrecht
    • Tax FAQtory
    • Transitieteam
    • Vastgoedtransacties
    • Wetenschappelijk bureau
    • WHOA
    • Alex in ’t Veld
    • Alissa van Tongerloo
    • Angela Ruijter
    • Anna De Nijs
    • Anna-Thalassa Smit, Marketing & Communications Officer
    • Annabel van Iersel
    • Barend Stroetinga
    • Bart Vastenburg, Managing Director
    • Bas van Dooren
    • Bert van den Boom
    • Boris Emmerig
    • Caroline Jordaan, HR Assistent
    • Christel Kerkers
    • Coen Verberne
    • Daan Breuking
    • Demi Evers, Marketing & Communications Officer
    • Demi van Zantvoort
    • Dewi Westenberg
    • Dirk de Jong
    • Egbert Schelhaas
    • Erik Luijendijk
    • Erwin Meering
    • Estée Veltrop, Medewerker Insolventie
    • Femmie Schets
    • Ferry Weelen
    • Fons Smid
    • Freek Roosmale Nepveu
    • Gertjan Hamers
    • Harald Wiersema
    • Harriët Strik
    • Henco Hogendoorn, Medewerker Insolventie
    • Hester Derkx
    • Ineke Paul-van Velzen
    • Iris Cuijpers
    • Iris Nijmeijer, juridisch medewerker
    • Jaafar Massali
    • Jack van Beers
    • Jacqueline de Vries
    • Jade Joosten
    • Jan Dingemans
    • Jan van Heijningen
    • Janina Maduro
    • Jeanine Silvin, Manager Support & Facilities
    • Jeffrey Groen
    • Jessie Liebregts, HR Manager
    • Joost Schunselaar
    • Joost Wasser
    • Joris van Haalen
    • Keltoum Harraz-Kaouane, Medewerker Insolventie
    • Kim de Bonth
    • Ko Hamelink
    • Lars ten Wolde
    • Lindsay Krijnen, HR Business Partner
    • Louise van de Mortel
    • Luuk Jonker, Managing Partner Finance
    • Maarten Peters, juridisch medewerker
    • Machiel Roosendaal
    • Malou Siebers
    • Marilou Mol
    • Mario Dragicevic
    • Mark Kersten
    • Mark van der Meijs
    • Marloes Stuurop
    • Marlot Nelissen
    • Martijn Huisman
    • Martine Bouman
    • Merel Franke
    • Michelle van de Wert
    • Michiel Stoové
    • Monique Jansen
    • Nina Verhage
    • Okke Tack, Manager Finance
    • Peter de Bruijn
    • Petra Domevscek
    • Pieter Bakker, support lawyer
    • Pieter Ballings
    • Pim van de Goor
    • Ralph Jan van der Ham
    • Reinoud van Oeijen
    • Remco Klabbers
    • Remie Huijs
    • Rick Hoeppermans
    • Robbert Sjoerdsma
    • Robert Gebel, Managing Partner
    • Robert van Muijen
    • Rolinka Wijne, Wetenschappelijk Bureau
    • Rowie Florijn
    • Ruben Krul
    • Sandra Voet-van de Wijdeven
    • Sara Salah-Hashim
    • Sjoerd Vincenten
    • Ties Pranger
    • Tijs van Klink
    • Vivian Klaassen
    • Willemijn Fick-Nolet
    • januari
    • februari
    • maart
    • april
    • mei
    • juni
    • juli
    • augustus
    • september
    • oktober
    • november
    • december
    • 1970
    • 2014
    • 2015
    • 2016
    • 2017
    • 2018
    • 2019
    • 2020
    • 2021
    • 2022
uitsluiten opvolgend werkgeverschap

29 juli 2022

Volledig uitsluiten opvolgend werkgeverschap bij cao tóch toegestaan

De wet bepaalt dat bij cao mag worden afgeweken van de regeling van opvolgend werkgeverschap…
Lees meer
verzwijgen arbeidsongeschiktheid

20 juli 2022

Docente verzwijgt (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid: vernietiging arbeidsovereenkomst

Het uitgangspunt bij een sollicitatieprocedure is dat de werknemer informatie die van belang is voor…
Lees meer
Werkweigering door een docent

24 mei 2022

Werkweigering door een docent – grond voor ontslag?

Niet per definitie. Maar onder bepaalde omstandigheden kan het zonder goede reden niet verschijnen op…
Lees meer
Ketenregeling

2 mei 2022

De (afwijkende) ketenregeling in het onderwijs

Het onderwijs kent diverse bijzondere regelingen waarbij wordt afgeweken van het wettelijke uitgangspunt. Eén daarvan…
Lees meer
  • Contact en route
  • Algemene voorwaarden
  • Cookiepolicy
  • Privacystatement
  • Disclaimer en e-mail disclaimer
Op de hoogte blijven?

Schrijf u direct in voor onze nieuwsbrief.

Aanmelden