- Alle nieuwsberichten
-
- (T)huiswerk voor werkgevers
- Agri & Food
- Arbeidsongeschiktheid en verzuim
- Arbeidsrecht in de foodsector
- Arbeidsrecht in de industriesector
- Arbeidsrecht in de publieke sector
- Arbeidsrecht in het onderwijs
- Arbeidsrecht internationaal
- Beslag en executie
- Besturen en aansprakelijkheid
- Boetes arbeidsinspectietraject
- Corona antwoorden
- Corporate Litigation
- Financiële sector
- Gereguleerde markten / ACM
- Industrie / Technologiesector
- Onderwijs
- Pro Bono-loket
- Publieke sector
- Trademark- & merkregistratie door Holla
- Utilities: Energie & Water
- Vastgoed
- Woningcorporaties
- Zakelijke dienstverlening
- Zorg & Welzijn
-
- Aanbestedingsrecht
- Aansprakelijkheid, Verzekering & Vervoer
- Arbeidsrecht
- Banking & Finance
- Belastingrecht
- Belgian Desk
- Bouw- en Huurrecht
- Brexit
- Commerciële Contracten
- Corporate & Commercial Litigation
- Europees recht
- Familie- & Erfrecht
- Financiering, Zekerheden en Insolventie
- Franchise
- French Desk
- Fusies & Overnames
- German Desk
- Gezondheidsrecht
- Holla Utrecht
- Integrity & Compliance
- Intellectuele Eigendom, ICT & Privacy
- Letselschade
- Medezeggenschapsrecht
- Mediation
- New Tech
- Omgevingsrecht
- Ondernemingsrecht & Vennootschapsrecht
- Overheid
- Sportrecht
- Strafrecht
- Tax FAQtory
- Transitieteam
- Vastgoedtransacties
- Wetenschappelijk bureau
- WHOA
-
- Alex in ’t Veld
- Alissa van Tongerloo
- Angela Ruijter
- Anna De Nijs
- Anna-Thalassa Smit, Marketing & Communications Officer
- Annabel van Iersel
- Barend Stroetinga
- Bart Vastenburg, Managing Director
- Bas van Dooren
- Bert van den Boom
- Boris Emmerig
- Christel Kerkers
- Coen Verberne
- Daan Breuking
- Demi Evers, Marketing & Communications Officer
- Demi van Zantvoort
- Dewi Westenberg
- Dirk de Jong
- Egbert Schelhaas
- Erik Luijendijk
- Erwin Meering
- Estée Veltrop, Medewerker Insolventie
- Femmie Schets
- Ferry Weelen
- Fons Smid
- Freek Roosmale Nepveu
- Gertjan Hamers
- Harald Wiersema
- Harriët Strik
- Henco Hogendoorn, Medewerker Insolventie
- Hester Derkx
- Ineke Paul-van Velzen
- Iris Cuijpers
- Iris Nijmeijer, juridisch medewerker
- Jack van Beers
- Jacqueline de Vries
- Jade Joosten
- Jan Dingemans
- Jan van Heijningen
- Janina Maduro
- Jeanine Silvin, Manager Support & Facilities
- Jeffrey Groen
- Joost Schunselaar
- Joost Wasser
- Joris van Haalen
- Keltoum Harraz-Kaouane, Medewerker Insolventie
- Kim de Bonth
- Ko Hamelink
- Lars ten Wolde
- Lennart van de Peppel
- Lindsay Krijnen, HR Business Partner
- Louise van de Mortel
- Luuk Jonker, Managing Partner Finance
- Maarten Peters, juridisch medewerker
- Machiel Roosendaal
- Malou Siebers
- Mario Dragicevic
- Mark Kersten
- Mark van der Meijs
- Marloes Stuurop
- Marlot Nelissen
- Martijn Huisman
- Martine Bouman
- Merel Franke
- Michelle van de Wert
- Michiel Stoové
- Monique Jansen
- Nina van Wylick, Manager HR
- Nina Verhage
- Okke Tack, Manager Finance
- Peter de Bruijn
- Petra Domevscek
- Pieter Bakker, support lawyer
- Pieter Ballings
- Pim van de Goor
- Ralph Jan van der Ham
- Reinoud van Oeijen
- Remco Klabbers
- Remie Huijs
- Rick Hoeppermans
- Robbert Sjoerdsma
- Robert Gebel, Managing Partner
- Robert van Muijen
- Rolinka Wijne, Wetenschappelijk Bureau
- Rowie Florijn
- Ruben Krul
- Sandra Voet-van de Wijdeven
- Sara Salah-Hashim
- Sjoerd Vincenten
- Ties Pranger
- Tijs van Klink
- Vivian Klaassen
- Willemijn Fick-Nolet
28 maart 2022
Deskundigenoordeel UWV richtinggevend, maar niet altijd doorslaggevend
Indien een zieke werknemer in een procedure doorbetaling van zijn loon vordert, geldt in beginsel…
4 maart 2022
Nuancering op de vaste rechtspraak over loonsancties
Het UWV legt bij de werkgever een loonsanctie op als er re-integratiekansen gemist zijn. Een…
24 februari 2022
Opzegverbod tijdens ziekte: wat zegt de Hoge Raad?
Als een werknemer ziek is kan de werkgever de arbeidsovereenkomst niet opzeggen. Er geldt dan…
3 februari 2022
Re-integratie en ‘afsluiten’ spoor 1, kan dat zomaar?
De re-integratie van een zieke werknemer dient op de eerste plaats altijd gericht te zijn…
4 januari 2022
Compensatieregeling: UWV moet transitievergoeding toch compenseren
Onlangs oordeelde (ook) rechtbank Den Haag dat UWV een betaalde transitievergoeding toch dient te compenseren…
3 december 2021
UWV veroordeeld tot betaling van ruim EUR 73.000 schadevergoeding
UWV moet van de rechter aan een werkgever een gedeeltelijke schadevergoeding betalen als gevolg van…