Jessie is als HR Manager verantwoordelijk voor het HR-beleid van Holla en de implementatie en uitvoering daarvan. Daarnaast geeft zij ondersteuning en advies bij een diversiteit aan HR-onderwerpen zoals recruitment, talent management, strategische personeelsplanning, performance management, arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht, verzuim en duurzame inzetbaarheid.
Jessie is te typeren als enthousiast, loyaal, integer, betrouwbaar en verbindend. In haar dagelijkse werkzaamheden combineert zij een zakelijke instelling met een mensgerichte aanpak. Jessie kan goed luisteren en is een sterke vragensteller, waardoor zij mensen en situaties snel weet te doorgronden. Jessie zoekt graag naar praktische oplossingen en weet ergens vaart in te zetten en dit ook vast te houden totdat het uiteindelijke doel gerealiseerd is. Ze is een echte spin in het web en geniet ervan om betrokken te zijn bij alles wat er binnen een organisatie speelt.
Track Record
Curriculum Vitae
-
2022 - heden, Holla legal & tax
HR Manager -
2018 - 2022, Jessie Liebregts HR Search | Interim
HR Business Partner a.i. bij o.a. Publicis Groupe, BDO en NautaDutilh -
2013 - 2017, PostNL (Corporate Head Office)
Senior HR Business Partner -
2010 - 2012, PostNL (Corporate Head Office)
HR Communicatie/Interne Communicatie
Opleiding
-
2020 - 2023, Phoenix Opleidingen
Professionele communicatie, NLP, TA, Systemisch werken, Post HBO -
2008, SRM
Communications advisor C -
1993 - 1998, Hogere Europese Beroepen Opleiding
Communication Management