Wij zijn Holla Advocaten

Uw zakelijk succes is onze drijfveer.

Maar wij gaan graag nog een stapje verder en nemen het graag Hoogstpersoonlijk. Dat betekent dat we écht betrokken zijn bij uw zaak en uw belang altijd voorop stellen.

Bij Holla Advocaten staat de mens achter de zaak centraal. Binnen Holla Advocaten krijgt u een persoonlijke aanspreekpunt. Een vertrouwd gezicht die uw zorgen uit handen neemt.
Deze persoon werkt nauw samen met andere specialisten binnen ons bedrijf en daarbij maken zij gebruik van elkaars kennis en expertise.

Wij zijn pas tevreden als zaken tot een goed einde zijn gebracht. Óf zijn voorkomen. Daarvoor bundelen we met passie onze krachten.

E-brochure

In onze e-brochure vindt u een overzicht van alle expertises die wij aanbieden.

ISO 9001 en 14001 certificering

Holla Advocaten is ISO 9001 en 14001 gecertificeerd. Met beide certificeringen verankert Holla het optimale verloop van bedrijfsprocessen, de hoge uitvoerende kwaliteit en maximale resultaten. Voor het…

Meer lezen

Testimonials

Recht in de ogen van Astrid van Helvoort, Van Lanschot Chabot


Cyberrisico’s voorkomen en verzekeren

“Dit kan iedereen gebeuren”

Een medewerker klikt op de verkeerde link of verliest een USB-stick met gevoelige informatie. Wat nu? Sinds eind 2014 werken Van Lanschot Chabot en Holla Advocaten nauw samen om cyberrisico’s te voorkomen en te verzekeren. Astrid van Helvoort, directeur bedrijven & instellingen bij Van Lanschot Chabot: “Als assurantiemakelaar signaleerden we het cyberrisico, waarbij we ook op de juridische kant stuitten. Holla Advocaten is actief en innovatief bezig in dezelfde markt. Ik heb gekozen voor Holla omdat zij net als wij al vooraan in de markt…

Meer lezen

Evenementen >

Blog >

Nieuws

Recht op onbereikbaarheid


Wetsvoorstel in consultatie: het recht van een werknemer op ongestoorde vrije tijd

In februari 2019 is een initiatiefwet over het recht (van werknemers) op onbereikbaarheid voor hun werk in consultatie gegaan. Meer weten? Lees dan verder.

Op 18 februari 2019 is de initiatiefwet ‘tot het recht op onbereikbaarheid’ in consultatie gegaan. Het uitgangspunt van de initiatiefwet is, dat werkgevers maatregelen nemen waardoor iedere werknemer zeker kan zijn van ongestoorde vrije tijd. Werkgevers zijn volgens de initiatiefwet ook verplicht de risico’s van continu bereikbaar zijn in kaart te brengen.

Heeft u een mening over het recht…

Meer lezen

We beschikken over meerdere tools

Met behulp van onze service tools voorzien wij u graag van kostenloze juridische informatie. Deze service is beschikbaar voor diverse rechtsgebieden. Hieronder vindt u een overzicht van de huidige beschikbare tools:

Spring naar toolbar