Arbeidsrecht / ambtenarenrecht

De arbeidsrechtadvocaten van ons kantoor zoeken in elke arbeidsrechtelijke kwestie naar de beste oplossing. Dat gaat van het adviseren over individuele en collectieve arbeidsovereenkomsten tot juridische bijstand in ontslagprocedures of het opstellen van een sociaal plan. Onze specialisten kennen de ins and outs van het medezeggenschapsrecht, het concurrentiebeding, de arbeidsongeschiktheidsregelingen en het beëindigen van arbeidsovereenkomsten.

Onze inzet betreft vooral het voorkomen van (langdurige) procedures. In situaties, waarin dat onvermijdelijk is, zetten we ons in op damage control, zoals procedures voor de kantonrechter of de ontslagcommissie van het UWVWerkbedrijf (voorheen: CWI/Arbeidsbureau). Daarbij doen we er alles aan om de belangen van onze cliënten optimaal te behartigen. Verder worden onze specialisten regelmatig ingeschakeld als sparring partner van directeuren of HR-managers bij het opzetten van participatieregelingen, het adviseren over de arbeidsrechtelijke gevolgen van reorganisaties, fusies of overnames, en dergelijke. En ook individuele werknemers staan we terzijde als er een conflict dreigt of is.

Een bijzonder specialisme binnen het arbeidsrecht is het ambtenarenrecht. Een aantal van onze arbeidsrechtadvocaten is hierin gespecialiseerd.